Frais d'hospitalisation dans notre hôpital à La Réunion

Lors du séjour de nos patients, plusieurs types de frais peuvent être facturés :

·        Le forfait journalier hospitalier
Il correspond à une participation aux frais d’hébergement (repas, entretien…).
Il est à régler le jour de votre sortie, sauf si votre mutuelle ou votre Complémentaire Santé Solidaire (ex-CMU-C) en assure la prise en charge.

·        Les frais de séjour
Ils incluent les soins, les actes médicaux et l’hébergement médicalisé.

·        Les suppléments éventuels

o   Chambre particulière (sur demande) : supplément jamais couvert par la Sécurité sociale, même à 100 %. Votre mutuelle peut toutefois en rembourser tout ou partie.

o   Lit et repas d’accompagnant : facturés sauf  en pédiatrie et néonatalogie (lit accompagnant gratuit).

Prise en charge par l’Assurance Maladie

·        80 % des frais sont pris en charge dans la majorité des cas.
Vous devrez alors régler les 20 % restants, appelés ticket modérateur (souvent remboursé par votre complémentaire santé).

·        100 % des frais peuvent être couverts dans les situations suivantes :

o   Accident du travail ou maladie professionnelle

o   Affection Longue Durée (ALD) en lien avec l’hospitalisation

o   À partir du 31e jour consécutif d’hospitalisation

o   Maternité : à partir du 6ᵉ mois de grossesse jusqu’à 12 jours après l’accouchement

o   Nouveau-né de moins de 30 jours

o   Acte médical d’un montant supérieur à 91 €, exonérant les frais de séjour

Cas d’exonération du forfait journalier

Vous êtes exonéré du forfait journalier lors de votre admission si vous êtes :

·        En accident du travail ou atteinte de maladie professionnelle

·        Femme enceinte (à partir du 6ᵉ mois et jusqu’à 12 jours après l’accouchement)

·        Nouveau-né de moins de 30 jours

·        Bénéficiaire de l’article L.115 du Code des pensions militaires

·        Bénéficiaire de l’Allocation d’Études Spécialisées (AES)

Avant de quitter l’établissement

Merci de vous présenter au bureau des admissions :

·        Pour régler les frais éventuels à votre charge

·        Pour retirer un bulletin de situation, destiné à votre employeur et à votre caisse d’assurance maladie