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Le GHER Recrute
CANDIDATURES SPONTANEES pour postes NON médicaux
drh.secretariat@gher.fr
Lettre de motivation et CV
CANDIDATURES SPONTANEES pour postes médicaux affaires.medicales@gher.fr
Vous pouvez adresser votre Lettre de motivation et CV en précisant vos dates de disponibilités.
Nous ne manquerons pas d’étudier votre profil avec attention.
En vous remerciant pour l’intérêt que vous portez à notre établissement.
POSTES MÉDICAUX A POURVOIR
Rejoignez-nous!
Situé dans l'Est de l'île de la Réunion, et bénéficiant d'une implantation récente dans des locaux modernes, le Groupe Hospitalier Est Réunion (GHER) dispose d'une capacité total de plus de 250 lits et places de Médecine/Chirurgie/Obstétrique sur le site de Saint-Benoît et d'un SMR à orientation gériatrique ainsi qu'une USLD sur son site de Saint-André.
En direction commune avec le CHU de la Réunion, le GHER rassemble plus de 900 professionnels hospitaliers dont plus de 100 personnels médicaux.
Un MEDECIN DIABETOLOGUE
A pourvoir dès que possible, date annonce : janvier 2025
Profil : Post-internat de Médecine Générale avec DESC Nutrition ou DES Endocrinologie-Diabétologie-Nutrition ou DU de Nutrition
Si autre profil, expérience dans le domaine souhaitée.
Inscription au conseil de l’ordre des médecins obligatoire.
Statut : Praticien hospitalier, praticien contractuel ou assistant spécialiste.
Poste à temps plein (un temps partiel supérieur à 70% est envisageable).
A La Réunion comme dans les autres DROM, la prévalence du diabète de type 2 est particulièrement élevée et les complications chroniques y sont plus fréquentes. En 2021, la prévalence du diabète connu concerne 13,6% des réunionnais adultes de 18 à 85 ans, soit plus du double de l’Hexagone (5,7%). S’y ajoutent 2,9% de personnes déclarant un « petit diabète ».
Par rapport aux autres territoires, la situation réunionnaise se caractérise par une sur-représentation des femmes, un niveau socio-économique plus défavorable des personnes atteintes, une fréquence plus élevée des complications du diabète et une entrée plus jeune dans la maladie.
Le service :
Le service de Diabétologie du GHER dispose d’une capacité d’accueil de 15 lits en Hospitalisation de semaine.
Le service fonctionne principalement par le biais d’hospitalisations programmées : 10 à 12 lits accueillent des patients pour diabète déséquilibré et inclusion dans le programme d’ETP diabète. 2 lits sont dédiés à la réalisation de polygraphies ventilatoires en collaboration avec les pneumologues du CHU de La Réunion.
Le service dispose également d’un secteur d’Hospitalisation de Jour (HDJ) de 5 places, ouvert du lundi au mercredi.
Les 5 places sont utilisées le jeudi pour la réalisation de consultations de cicatrisation chez les patients diabétiques présentant des plaies.
Forte activité de consultations externes (environ 1400 cs/an).
Le service de Diabétologie est organisé en astreinte opérationnelle mutualisé avec le pôle médecine les nuits, samedis ap-midi, dimanches et jours fériés.
Le praticien recruté rejoindra l’équipe médicale de Diabétologie constituée de 2 praticiens à temps plein et un praticien à temps partiel. Le service accueille chaque semestre des internes.
Rémunération attractive (majoration DOM de 40%),
Aide à l’installation (billet, logement, voiture) pour les candidats de Métropole.
Pour candidater : Envoyer CV et LM par mail : affaires.médicales@gher.fr
Contact :
Dr Vincent APPAVOUPOULLE v.appavoupoulle@gher.fr
Dr Yogananda THIRAPATHI y.thirapathi@gher.fr
Un NEPHROLOGUE à temps plein (H/F)
A compter de Juin 2025
Le Néphrologue recruté intégrera l’équipe médicale du service de Néphrologie/Dialyse constituée de 3,5 ETP Médecins : 2 Néphrologues à temps plein et 1 assistant à temps partagé avec le CHU de La Réunion.
Les néphrologues du service assurent l’activité de prise en charge des patients dialysés, les consultations de néphrologie et interviennent pour les avis interservices.
Statut : PH à temps Plein (mutation ou primo-nomination), praticien contractuel prêt à s’engager de manière pérenne.
Profil : Titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine, du DES de néphrologie.
Inscription à l’ordre des médecins en France obligatoire.
Le centre d’Hémodialyse :
Le GHER dispose d’une autorisation pour l’activité de soins de traitement de l’insuffisance rénale chronique par épuration extra-rénale selon la modalité d’hémodialyse en centre.
Le GHER est également un établissement de repli d’hémodialyse du territoire Est de l’île.
L’activité du centre d’hémodialyse s’organise sur 16 postes de dialyse fonctionnant du lundi au samedi.
- 2 séances (matin et après-midi) pour les mardis jeudis et samedis
- 3 séances (matin, midi et soirée) pour les lundis, mercredis et vendredis.
Le service est organisé en astreinte les nuits, WE et JF.
Une astreinte médicale d’hémodialyse est assurée les nuits, dimanche et JF.
Le GHER réalise chaque année 11500 séances de dialyse.
Le GHER dispose de 3 lits d’hospitalisation complète pour 40 patients dialysés en prévalence.
Rémunération grille des PH + majoration DOM de 40%,
Pour les candidats de Métropole, aide à l’installation pour la prise de poste (billet, logement, voiture).
Candidature : Envoyer CV et LM par mail affaires.medicales@gher.fr
Pour son service d'Ophtalmologie Pôle Chirurgie
Un CHIRURGIEN OPHTALMOLOGISTE (H/F)
Poste à pourvoir dès que possible, date annonce : janvier 2025
Conditions et profil : Diplôme d’état de Docteur en médecine, spécialité Ophtalmologie.
Inscription à l’ordre des médecins en France obligatoire dans la spécialité.
Statut : PH titulaire, praticien contractuel
Le praticien recruté intégrera le service d’Ophtalmologie du GHER composé de 2 chirurgiens ophtalmologues au sein du pôle Chirurgie.
Le service compte également 1 interne, 1 IDE et 1 secrétaire médicale.
Collaboration étroite avec les équipes du CHU de La Réunion.
Activité médico-chirurgicale :
- Consultations (environ 2500/an)
- Bloc opératoire : Microscope LEICA; matériel pour chirurgies de cataracte, ptérygion, glaucome. 1 à 2 plages de bloc par semaine.
1840 séjours de la CMD 2 (Affections de l’œil) sont issues de notre bassin d’attraction.
Sous-spécialités en priorité :
- pathologie rétinienne (médicale et chirurgicale) : décollement de rétine et prise en charge de toutes les complications rétiniennes du diabète très fréquentes dans l’Est de La Réunion
- et pathologie inflammatoire (uvéites ou inflammations oculaires).
Horaires : 8h30/18h30 – 10 demi-journées/semaine (du lundi au vendredi)
Pas d'astreinte ni garde.
Rémunération attractive (majoration DOM de 40%),
Pour les candidats de métropole : Prise en charge du billet d’avion et aide à l’installation.
Candidature : Envoyer CV et LM par mail
affaires.medicales@gher.fr
Un Médecin URGENTISTE
Poste à pourvoir dès que possible, date annonce : janvier 2025
Le GHER recrute des médecins urgentistes H/F titulaires du DESC ou DES (validé ou en cours) ou de la CAMU pour compléter son équipe d'une vingtaine de praticiens.
Possibilité de temps partiel.
Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français obligatoire.
Statut : PH (mutation ou primo-nomination) ou praticien contractuel
Remplacement possible minimum 6 mois
Rémunération attractive (majoration DOM + 40%),
Pour les candidats de Métropole, aide à l’installation pour la prise de poste (billet, logement, voiture).
Candidature : Envoyez CV et LM par mail affaires.medicales@gher.fr
Contact Urgences : Dr Florian EYVRARD : f.eyvrard@gher.fr
Le SAU du GHER enregistre plus de 35.000 passages aux urgences par an ET plus de 1400 sorties SMUR.
Un Pharmacien (H/F)
Dédié au déploiement de la prescription connectée, Dossier Patient Informatisé (DPI)
A pourvoir dès que possible, date annonce : janvier 2025
Le Pharmacien recruté intègrera l’équipe DPI du GHER, sous l’autorité du Chef de pôle Médico-technique et Chef de projet DPI.
Membre du comité de pilotage du déploiement du DPI au GHER, du comité de pilotage (COPIL) de la prescription multimodale et de la commission des médicaments et des dispositifs médicaux (COMEDIMS).
Statut : Assistant des hôpitaux ou praticien associé. Poste à temps plein.
Profil : Titulaire du diplôme d'Etat de docteur en pharmacie, du DES de Pharmacie Hospitalière ou équivalent
et inscrit au Conseil de l’Ordre des Pharmaciens (section H).
Pour les PADHUE : lauréat des EVC spécialité pharmacie hospitalière.
Rémunération grille Assistants des Hôpitaux (ou praticiens associés) + majoration DOM de 40%,
Pour les candidats de Métropole : aide à l’installation pour la prise de poste (billet, logement, voiture).
Candidature : Envoyer CV et LM par mail affaires.medicales@gher.fr
Principales missions du Pharmacien DPI :
- Constitution du livret thérapeutique du GHER.
- Mise en place de la prescription informatique dans le DPI.
- Mien place de la conciliation pharmaceutique.
- Organisation et mise en œuvre de la formation des professionnels médicaux (médecins, sages-femmes.)
- Paramétrage des droits des professionnels de santé
- Participation à l’élaboration des recueils médicaux (recueils des besoins, conseils aux utilisateurs, aide à la mise en place)
- Participation au paramétrage des médicaments dont la validation est assurée par un pharmacien :
Paramétrer les protocoles médicamenteux : au niveau du service et/ou à un niveau transversal institutionnel (validation en COMEDIMS), et en lien avec les professionnels suivants : pharmaciens, équipes médicales ; équipes soignantes, directions des soins.
Pré-paramétrer des produits de santé à administrations continues (Perfusions, Pousse-seringue électrique, aérosols, gaz médicaux, nutrition, parentérale, etc.)
1 GYNECOLOGUE OBSTETRICIEN (temps plein)
A pourvoir à compter de JUILLET/AOUT 2025
Profil recherché :
Diplôme d’Etat de Docteur en médecine, et diplôme de spécialité en gynécologie-obstétrique
Inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins en France
Contrat : Statut PH, praticien contractuel longue durée, ou assistant spécialiste.
Rémunération attractive (majoration DOM + 40%),
Aide à l’installation pour candidat de métropole (billet, logement, véhicule).
Envoyer CV et candidature à la Direction des Affaires Médicales du GHER par mail : affaires.medicales@gher.fr
Contact Chef de pôle : Docteur Cyril EBOUE : c.eboue@gher.fr
Une maternité de niveau 2a réalisant environ 1500 accouchements par an :
- 31 lits d’hospitalisation complète en obstétrique et en gynécologie
- une activité d’orthogénie en chirurgie ambulatoire
- 8 lits de Pédiatrie
- 6 lits de néonatologie
- 3 salles d’accouchements physiologiques
- une unité Kangourou de 6 lits.
L’équipe médicale est constituée de 8,5 ETP gynécologues obstétriciens (7 PH à temps plein et 1,5 ETP assistants). Le candidat recruté remplacera l’un d’un d’eux laissant son poste vacant.
Le service accueille chaque semestre au moins cinq internes de médecine générale et de spécialité qui participent aussi à l’activité hospitalière, et compte ce semestre un Docteur Junior.
Le service est organisé en temps continu (décompte du temps de travail en heures) avec une garde sur place 24/24h et 7/7 jours.